2008年10月公司就企业创业史、企业精神、安全生产管理和公司规章制度对新员工进行了一次全面系统的培训。

        2008年9月20日公司开展“7S”管理全员培训，进一步改善办公环境和生产现场面貌，提高全体员工的素质，并以此促进产品质量、生产管理以及安全卫生管理等各项工作的全面提升。培训现场气氛十分活跃。

　　2007年9月17—18日，公司市场营销部全体业务人员参加了为期两天的集训，培训内容包括新产品推介、芯片和封装生产技术特点、品质保证知识及客户服务规范等。

        2007年9月16日起，公司生产、技术、厂务、品管等部门班组长以上骨干员工共80多人，参加了为期五天的《全面质量管理》培训。

        2007年7月19日起，公司首期清华大学工程硕士班开始授课，预计两年内完成十一门必修课程的学习，第三年通过硕士论文答辩。　

        2007年5月7日，公司领导、各部门经理及市场营销部、采购供应部等五十几人，在公司7楼多功能厅参加了由公司法律顾问主持的《基本法律法规常识》的专题讲座。